Werken op een uitzendbureau is werken met mensen. Allerlei verschillende mensen, met unieke achtergronden, ervaringen en ambities. Bij Regiojobs geloven we in een persoonlijke benadering, omdat dit vaak het beste werkt. Door iemand face to face te spreken, krijgen we een beter beeld van wie diegene is en wat hij of zij zoekt. Het gaat bij ons niet alleen om het invullen van een vacature, maar ook om de persoon achter de kandidaat. Wat vindt iemand leuk? Wat drijft hem of haar? Door die vragen te stellen, creëren we sneller een klik en verlagen we de drempel om mensen écht te helpen.
De kracht van een goede match
Regelmatig lukt het ons om een perfecte match te maken tussen kandidaat en opdrachtgever. Misschien heb je dat al eens voorbij zien komen op onze socials. Een van de mooiste complimenten is wanneer een opdrachtgever een uitzendkracht een contract aanbiedt. Dat is niet alleen geweldig nieuws voor de kandidaat, maar ook voor ons als bureau en voor de opdrachtgever. We maken iedereen blij!
Bij zo’n succesverhaal gaan we graag langs bij de klant voor een eindgesprek, of laten we de uitzendkracht op kantoor komen. We horen graag hoe zij de samenwerking met ons hebben ervaren en nemen vaak een kleinigheidje mee als blijk van waardering voor de harde inzet van de uitzendkracht. Een herinnering aan een mooie samenwerking en een nieuw hoofdstuk in hun loopbaan.
Een mooi voorbeeld
Een goed voorbeeld hiervan is een plaatsing bij een schoonmaakbedrijf. De uitzendkracht in kwestie werkt er inmiddels al een hele tijd en heeft een contract gekregen. Op onze nieuwe vestiging hebben wij een glazen/stalen kantoor laten plaatsen, ook zit er een groot raam in de gevel. Dat raam schoonmaken is geen gemakkelijke klus. Toevallig hadden we al een goede connectie met het schoonmaakbedrijf, en wie kwam daar ineens langs om de ramenpartij schoon te maken? Juist, de jongeman die we destijds hadden geplaatst. Dat moment bevestigde dat hij nog steeds op zijn plek zit en blij is met zijn werk, en daar doen we het voor!
Niet altijd rozengeur en maneschijn
Natuurlijk gaat het niet altijd zoals gepland. Soms komen kandidaten niet opdagen of blijken ze minder goed te passen bij een functie dan verwacht. Maar elke uitdaging is een kans om te leren en onze aanpak te verfijnen.
Daarnaast ontmoeten we mensen met persoonlijke obstakels die hun werk beïnvloeden. We doen ons uiterste best om hen te ondersteunen en passende kansen te bieden. Hoewel we niet altijd alles kunnen oplossen, blijven we streven naar de beste match voor zowel kandidaten als opdrachtgevers!
De mens achter de kandidaten
Werken bij een uitzendbureau betekent continu schakelen tussen successen en teleurstellingen. Maar wat blijft, is dat we altijd proberen het beste uit mensen te halen. We doen altijd ons uiterste best om iedereen een kans te geven. Want uiteindelijk draait het allemaal om mensen, en dat maakt ons werk zo bijzonder.
