Arbeidsbemiddeling - Werving en Selectie Bureau

Bent u op zoek bent naar een vaste medewerker die u zelf in dienst wilt nemen? Wij helpen u graag met de werving en selectie (ook wel recruitment genoemd) van uw medewerkers. Aan de hand van een functieprofiel dat we samen met u opstellen, wordt de werving door ons gestart. Wij doen voor u een voorselectie zodat alleen geschikte eindkandidaten aan u voorgesteld worden. Alle kandidaten die wij introduceren hebben wij face-to-face gesproken. Zit de kandidaat waar u naar op zoek bent er tussen? Dan treedt deze direct bij u in dienst en betaalt u aan ons een fee voor de geleverde dienst. Zit hij/zij er niet tussen? Dan bent u ons niets verschuldigd.

Sectoren waarin Regiojobs gespecialiseerd is

De meeste arbeidsbemiddelingservaring hebben wij in de volgende sectoren. Klik op de specifieke sector voor meer informatie hierover:

 

Voordelen van werving en selectie

  • Bemiddeling voor vaste banen
  • Alle zorgen worden u uit de handen genomen
  • U bespaart tijd en kosten
  • U maakt gebruik van professionele recruiters
  • Expertise in verschillende branches
  • No Cure No Pay

No cure – no pay

Bij werving- en selectie opdrachten werken we altijd volgens het ‘No Cure – No Pay’ principe. Geen resultaat? Geen kosten. U betaalt ons als werving en selectiebureau alleen als we ons werk goed doen en onze kandidaat daadwerkelijk een arbeidsovereenkomst met u aan gaat. Stopt de kandidaat binnen de gestelde proeftijd? Dan vinden wij kosteloos een nieuwe kandidaat. Wij vertellen u graag meer over de werving en selectie procedures. 

Langere proeftijd mogelijk

Wilt u een medewerker eerst goed te leren kennen voordat u hem of haar een vast contract aanbiedt? Wij kunnen geworven kandidaten tot maximaal 5,5 jaar eerst bij u detacheren voordat u een contract voor onbepaalde tijd aanbiedt.

Informatie en offerte aanvraag

    Uw gegevens

    Aanhef (*)
    De heerMevrouw

    Naam (*)

    E-mail (*)

    Telefoon (*)

    Bedrijfsnaam (*)

    Plaats (*)

    Interesse (*)
    Werving en selectieUitzendenDetacherenPayrolling

    Gegevens berekening inhuurtarief

    Functie kandidaat

    Bruto uurloon

    Aantal uur per week

    Aantal kandidaten

    Opmerkingen

    (*) = verplicht

    Wat kost een medewerker?

    Vraag een vrijblijvende offerte aan. U ontvangt binnen 1 werkdag een duidelijk voorstel.

    Direct vacature plaatsen?

    Meld direct een vacature aan dan vullen wij hem snel in!

    Vragen?

    Heeft u nog vragen of wilt u eerst een medewerker spreken?

    Neem dan direct contact met ons op!

    × Chat